نکات تحویل نمونه اولیه محصول شاید در نگاه نخست ساده و بدیهی به نظر برسند اما رعایت همین موارد ساده می‌تواند شما و مجموعه‌تان را به هدف اصلی خود از ارائه یک MVP برساند.

اقدامات لازم بعد از جذب سرمایه برای یک استارتاپ باید کاملا حساب‌شده و بر پایه یک استراتژی از پیش تعیین‌شده انجام شوند. استارتاپ‌ها منابع مالی محدودی دارند و مدیریت این منابع برای رشد این کسب‌وکارها حیاتی است.

اشتباه رایج هنگام استخدام نیرو مورد ساده‌ای است که متاسفانه بارها و بارها در سازمان‌های مختلف اتفاق می‌افتند اما به علت عدم آگاهی دقیق از آنها و نقش مخرب‌شان باز هم تکرار می‌شوند.

مهارت‌های نرم در پشتیبانی مشتریان و تعامل با آنها گاهی بیش از توانمندی‌های اصلی کارکنان یک سازمان اهمیت دارد. مهارت های مورد نیاز در پشتیبانی بیش از همه به هوش سیال مربوط می‌شود تا هوش متبلور.

اهمیت جریان اطلاعات به این دلیل برجسته است که اساسا تولید و گردش هر نوع اطلاعات چه در قالب رسانه‌ای،چه در فضای علمی و فنی امری زمان‌بر و پرهزینه به حساب می‌آید. به همین علت ضروری است سازمان‌ها از تجربیات بخش‌های مختلف خود بهره بگیرند.

تعارض‌های ارتباطی آفت تعامل در هر کسب‌وکار به شمار می‌رود. زیرا عدم مدیریت آنها می‌تواند موجب بروز انواع سوء تفاهم‌ها شود. همین تناقض‌ها ریشه بسیاری از اختلاف‌ها در سازمان‌ها و کسب‌وکارها هستند.

فرهنگ توسعه تیمی در هر سازمان اهمیت شگرفی دارد. باور کنید جدی گرفتن تیم‌ها و کوشش برای هم‌سوسازی افراد، می‌تواند بهره‌وری را تا حد غیر قابل تصوری افزایش بدهد. از طرف دیگر توجه به فرهنگ رشد و توسعه موجب هم‌افزایی خواهد شد. به ‌این ‌ترتیب اعضای یک تیم، کیفیتی فراتر از کمیتِ خود، ارائه می‌دهند.

توانایی حل مسأله یکی از مهارت‌های مهم در زندگی محسوب می‌شود و می‌تواند به افراد در زمینه پیشرفت شغلی کمک فراوانی کند. برای تقویت این مهارت باید مهارت‌هایی نظیر خلاقیت، هوش هیجانی، ریسک‌پذیری و قدرت تصمیم‌گیری را در خود تقویت کرده و با شناسایی مشکلات، راه‌حل مناسب را اتخاذ کنید.

مدیریت تغییر که تحت عنوان Change Management یا CM نیز شناخته می‌شود فرآیندی است که طی آن سازمان تغییر و تحولات جدی و عمیقی را در راستای بهبود عملکرد خود تجربه خواهد کرد. اما آیا اجرای چنین روندی به‌سادگی امکان‌پذیر است؟

سرمایه‌گذاری روی برند کارفرمایی برای سازمان‌ها و شرکت‌ها، می‌تواند برای جذب نیروهای متخصص و کارآمد بسیار کمک‌کننده باشد. بنابراین اگر می‌خواهید بهترین‌ها را در سازمان خود داشته باشید، می‌توانید از لینکدین برای افزایش قدرت برند خود و جلب توجه افراد استفاد کنید.