بهره‌مندی برگزیدگان مرحله اول آزمون استخدام بخش خصوصی از خدمات شبکه نوآوری

شبکه نوآوری تهران (tinet) اعلام کرد در دومین دوره آزمون استخدام بخش خصوصی، 6 امتیاز ویژه برای برگزیدگان مرحله نخست آزمون استخدام بخش خصوصی در نظر گرفته است که ازجمله آن‌ها عضویت مستقیم در شبکه و امکان استفاده از خدمات شبکه نوآوری می‌باشد

محمدمهدی جهان‌بزرگی مدیر شبکه نوآوری تهران با اشاره به اینکه در راستای رسالت شبکه و بر اساس تصمیمات شورای راهبردی این شبکه، برگزیدگان اولین مرحله آزمون (مرحله‌ی غیرحضوری) به‌صورت مستقیم به عضویت در tinet پذیرفته خواهند شد، گفت: برگزیدگان امکان استفاده از شش طرح ویژه خدمت به نخبگان عضو در شبکه نوآوری را خواهند داشت. 

 

 

عضویت در باشگاه شبکه نوآوری و استفاده از امکانات آن برای برگزیدگان، عضویت و حضور برگزیدگان مرحله اول در بازارهای آزادکاری و انجام پروژه‌ها و پژوهش‌های موردنیاز و اعلامی از سوی شرکت‌ها ازجمله شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور، امکان استفاده از خدمات ارزیابی طرح و ایده و همچنین جذب سرمایه برای تجاری‌سازی ویژه‌ی اعضای شبکه نوآوری و امکان استفاده از خدمات کسب‌وکار ارائه‌شده در شبکه نوآوری و بازار خدمات کسب‌وکار و امتیازات مرتبط با مشمولین از دیگر امتیازات ویژه‌ای است که شبکه نوآوری تهران برای برگزیدگان مرحله اول آزمون استخدام بخش خصوصی مصوب کرده است.

 

گفتنی است «شـبکه نوآوری تهران» در راستای دستور معاون علمی و فناوری ریاست جمهوری مبنی بر توانمندسازی شرکت‌های فناور، خلاق و دانش‌بنیان و همچنین افراد و تیم‌های نوآور، نخبه و مخترع و کمک به تجاری‌سازی دانش و فناوری و همچنین ارتباط و شــبکه‌ســازی عناصــر فعال در زیســت‌بوم فناوری، نوآوری و کارآفرینی، تأسیس شده است.

ارسال نظرات
نام:
ایمیل:
* نظر: