مصاحبه از راه دور شاید در ابتدا کمی سخت به نظر برسد، اما با رعایت کردن نکات و برخی از اصول می‌تواند به یک فرصت و پتانسیل استثنایی برای جذب نیروی انسانی کارآمد تبدیل شود.
برای هر استارتاپ نوپا مهم است که مهم‌ترین چالش‌های پیش رو را بشناسد و قبل از برخورد با آنها به فکر راه حل باشد تا بتواند از پس تمامی آنها بربیاید.
زمان یکی از اصلی‌ترین منابع برای هر کسب‌وکاریست که باید به درستی مدیریت شود تا بهترین بازدهی را به همراه بیاورد. در ادامه چند پیشنهاد کاربردی برای مدیریت زمان را ارائه داده‌ایم.
برقراری ارتباط شاه کلید اساسی برای هر مدیری است که می‌تواند بهترین موقعیت‌ها را برای یک سازمان یا کسب‌وکار فراهم کند. در ادامه پیشنهادات‌هایی برای توسعه این مهارت ارائه کرده‌ایم.
قبل از این که به فکر راه‌اندازی استارتاپ خود باشید باید تکلیف خود را با برخی از مهم‌ترین سوالات روشن کنیم. در این پست 12 سوال اساسی را مطرح کرده‌ایم که بعد از پاسخ دادن به آنها می‌توانید کار خود را استارت بزنید.
راه‌اندازی کسب‌وکار شاید از عهده یک نفر بربیاید، اما برای رشد و توسعه آن قطعا به شرکای تجاری و هم‌بنیان‌گذارانی نیاز است. در این پست به روش‌های یافتن سرمایه‌گذار پرداخته‌ایم.
شرکت‌ها برای این که بتوانند بهترین نیروی انسانی را جذب کنند، باید نسبت به طراحی فرایند مصاحبه شغلی خود بیشترین انرژی و دقت را صرف کنند. در مقاله زیر بیشتر در این مورد بخوانید.
