بلاگ - عمومی

شبکه فناوری و نوآوری ایران

تعارض‌های ارتباطی رایج در دنیای کسب‌وکار

تعارض‌های ارتباطی رایج در دنیای کسب‌وکار

تعارض‌های ارتباطی آفت تعامل در هر کسب‌وکار به شمار می‌رود. زیرا عدم مدیریت آنها می‌تواند موجب بروز انواع سوء تفاهم‌ها شود. همین تناقض‌ها ریشه بسیاری از اختلاف‌ها در سازمان‌ها و کسب‌وکارها هستند.
نکاتی برای ایجاد فرهنگ رشد و توسعه در تیم

نکاتی برای ایجاد فرهنگ رشد و توسعه در تیم

فرهنگ توسعه تیمی در هر سازمان اهمیت شگرفی دارد. باور کنید جدی گرفتن تیم‌ها و کوشش برای هم‌سوسازی افراد، می‌تواند بهره‌وری را تا حد غیر قابل تصوری افزایش بدهد. از طرف دیگر توجه به فرهنگ رشد و توسعه موجب هم‌افزایی خواهد شد. به ‌این ‌ترتیب اعضای یک تیم، کیفیتی فراتر از کمیتِ خود، ارائه می‌دهند.
مهارت حل مسأله چطور مسیر موفقیت شغلی را برای شما هموار می‌کند؟

مهارت حل مسأله چطور مسیر موفقیت شغلی را برای شما هموار می‌کند؟

توانایی حل مسأله یکی از مهارت‌های مهم در زندگی محسوب می‌شود و می‌تواند به افراد در زمینه پیشرفت شغلی کمک فراوانی کند. برای تقویت این مهارت باید مهارت‌هایی نظیر خلاقیت، هوش هیجانی، ریسک‌پذیری و قدرت تصمیم‌گیری را در خود تقویت کرده و با شناسایی مشکلات، راه‌حل مناسب را اتخاذ کنید.
برای اجرای موفق مدیریت تغییر، چه مواردی باید در نظر گرفته شوند؟

برای اجرای موفق مدیریت تغییر، چه مواردی باید در نظر گرفته شوند؟

مدیریت تغییر که تحت عنوان Change Management یا CM نیز شناخته می‌شود فرآیندی است که طی آن سازمان تغییر و تحولات جدی و عمیقی را در راستای بهبود عملکرد خود تجربه خواهد کرد. اما آیا اجرای چنین روندی به‌سادگی امکان‌پذیر است؟
چطور از لینکدین برای بهبود برند کارفرمایی خود استفاده کنید؟

چطور از لینکدین برای بهبود برند کارفرمایی خود استفاده کنید؟

سرمایه‌گذاری روی برند کارفرمایی برای سازمان‌ها و شرکت‌ها، می‌تواند برای جذب نیروهای متخصص و کارآمد بسیار کمک‌کننده باشد. بنابراین اگر می‌خواهید بهترین‌ها را در سازمان خود داشته باشید، می‌توانید از لینکدین برای افزایش قدرت برند خود و جلب توجه افراد استفاد کنید.
درس‌هایی برای کارآفرینان از داستان‌های موفقیت استارتاپ‌ها در مسیر جذب سرمایه

درس‌هایی برای کارآفرینان از داستان‌های موفقیت استارتاپ‌ها در مسیر جذب سرمایه

درس‌هایی از کارآفرینان برای همه کسب‌و‌کارهای نوظهور وجود دارد. اما در طرف مقابل داستان موفقیت استارتاپ‌ها نیز می‌تواند حتی برای موفق‌ترین کارآفرین‌ها مفید باشد.
راهنمایی برای توسعه نمونه اولیه محصول (MVP)

راهنمایی برای توسعه نمونه اولیه محصول (MVP)

توسعه نمونه اولیه محصول در کسب‌وکارهای امروزی یک شیوه روبه‌رشد محسوب می‌شود. شرکت‌های مختلف با استفاده از این روش تا میزان قابل ملاحظه‌ای از هزینه‌های خود می‌کاهند. اما MVP چیست و به چه دردی می‌خورد؟
مهارت‌های نرمی که هر فریلنسری باید داشته باشد

مهارت‌های نرمی که هر فریلنسری باید داشته باشد

مهارت های نرم فریلنسر باید به موازات مهارت‌های سخت او رشد کنند. توانمندی‌های فنی هر شخص را مهارت‌های سخت و قدرت مدیریتی، ارتباطی، تصمیم‌گیری، حل مسئله و مواردی‌که بیشتر به علوم انسانی مربوط می‌شوند را مهارت‌های نرم می‌نامیم.
راهنمای سنجش رضایت کارکنان

راهنمای سنجش رضایت کارکنان

رضایت کارکنان یکی از عوامل کلیدی در موفقیت یک سازمان است. اما بسیار مهم است که فرایند سنجش رضایت شغلی افراد چگونه انجام شود تا داده‌ها و نتایج معتبری به‌دست بیاید که بتوان برای بهبود امور سازمان روی آنها حساب باز کرد.
تاثیر فرهنگ سازمان بر تحول دیجیتال

تاثیر فرهنگ سازمان بر تحول دیجیتال

تاثیر فرهنگ سازمان بر تحول دیجیتال بسیار شگرف است. بیایید صادق باشیم، به‌طور کلی تحول دیجیتال یک سازمان و گذر از عصر آنالوگ هرگز بدون تغییر فرهنگ سازمانی آن امکان‌پذیر نخواهد بود.